SALUDO
DE LA ANFUDIBAM EN LA
CEREMONIA 81º ANIVERSARIO DE LA DIBAM, 1929-2010
19 de Noviembre de 2010.
Señora Directora de la Dibam Magdalena Krebs Kaulen
Autoridades presentes,
Estimados compañeros y compañeras, funcionarios y funcionarias de la Dibam.
Muy buenos días,
La "ANFUDIBAM", es la organización mayoritaria y representativa de
los funcionarios de la Dibam con más del 80 % de ellos como socios, los saluda
en este 81 años de vida de la DIBAM como institución pública y republicana,
señera y fundamental en el rescate, puesta en valor, investigación,
conservación y difusión del patrimonio cultural nacional. Destacamos que
también hoy es nuestro día como trabajadores de la Dibam, son dos
conmemoraciones en una.
Con especial emoción saludamos a los más de mil trabajadores y trabajadoras de
la Dibam que a lo largo del país, incluyendo la lejana Isla de Pascua,
desempeñan su misión con entrega, profesionalismo, cariño y vocación de
servicio, sin tener en su gran mayoría, la justa recompensa económica y remunerativa
por el aporte que realizan al desarrollo cultural y social de Chile. Esta es la
gente que representa nuestra organización en sus derechos y en sus legítimos
anhelos e intereses.
La Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos se ubica entre las instituciones
del sector público con mejores indicadores en resultados y calidad de gestión
durante la última década, situación que ha sido reconocida por los diferentes
instrumentos de medición, obteniendo importantes premios y galardones tanto del
sector público como privado, en el plano nacional e internacional.
Este gran resultado se debe a sus trabajadores y directivos que en el marco de
un proceso de modernización participativo han implementado una gestión exitosa
que tiene como base un sistema de planificación y control de gestión con alta
prioridad y legitimidad y además con una activa participación de la ANFUDIBAM
en distintas instancias de participación institucional.
Saludamos y honramos también la memoria de tantos y tantas funcionarios y trabajadoras
que nos precedieron en esta tarea y que hoy ya no están. A ellos nuestro
sentido homenaje y recuerdo. Destacamos aquellos funcionarios que van a jubilar
en diciembre y a los ex-funcionarios que hoy nos acompañan ya como jubilados.
Saludamos a nuestras compañeras y compañeros que hoy se les reconoce sus años
de servicio en la institución, reciban nuestras felicitaciones como gremio.
Reconociendo y valorando que la Sra. Magdalena, nuestra Directora y los
directivos del Gabinete son funcionarias de carrera de nuestra institución,
esperamos que sepan entender las inquietudes y las preocupaciones de los
trabajadores de la Dibam.
Hemos tomado contacto con algunas Subdirecciones y sabemos de algunos
mejoramientos de grado que ha habido en la contrata, nosotros como gremio no
nos oponemos que existan tales mejoramientos, pero que se haga con criterios de
asimetrías, objetivas y transparentes para evitar arbitrariedades. Somos una
institución postergada en la administración pública y sabemos de los bajos grados
que aún existe por una planta funcionaria obsoleta.
Sabemos de las inseguridades laborales en otros Servicios públicos que se han
visto afectados por despidos, conocemos las inquietudes de nuestros propios
compañeros respecto al tema, se acerca fin de año y no existe ninguna
información oficial en la Dibam, por tal razón como Directorio Nacional hemos
acordado no aceptar despidos en nuestra institución, a no ser que sean aquellos
por sumario o mal evaluados. Uno de los puntos más importante de la tabla de la
Mesa de Trabajo solicitado esta semana por el gremio, es conocer dicha política
de la renovación de la contrata. Es una inquietud importante que nos han
manifestado los socios.
Con respecto al nuevo procedimiento de los concursos de la contrata se conversó
en la Mesa de Trabajo y se envío una carta a la Directora del Servicio,
haciendo ver lo injusto del nuevo procedimiento, ya que en la Administración
anterior acordamos que siempre los concursos sean llamados en forma interna
para dar la oportunidad de mejoramiento de grados a los funcionarios con
experiencia y trayectoria en el Servicio. Con el nuevo procedimiento nos
veremos desmejorados ya que serán internos y externos a la vez, sólo dará un
puntaje por 5 años en la institución, no obstante, haber funcionarios con
muchos más años y que no se les reconocerá en los nuevos concursos su mayor
antigüedad. Los concursos en la contrata es una de las tres formas de mejorar
los grados de los funcionarios, el otro es el concurso de la promoción interna para
los funcionarios de la planta directiva, profesional y técnico, y por escalafón
para los administrativos y auxiliares los que son excluyentes entre si.
Reiteramos nuestra petición a la Dirección de procurar hacer los concursos
buscando mejorar los grados de nosotros los trabajadores de la contrata en la
institución y luego si nadie cumple con el perfil del cargo llamarlo en forma
externa.
En fin, los trabajadores hemos hecho muy bien las cosas, la institución ha sido
premiada en varias oportunidades, pero nuestra demanda y propuesta fundamental
para rediseñar, actualizar la estructura institucional con nuevas plantas de
personal que permitan un mejoramiento remuneracional, un desarrollo profesional
y humano en un marco de estabilidad y carrera funcionaria. Hemos pedido a la
Dirección del Servicio en la Mesa de Trabajo actualizar el documento técnico
entregado en el Ministerio de Educación en la pasada administración referente a
la planta Dibam. Es un anhelo de los trabajadores Sra. Directora una nueva planta,
ese documento que en su momento fue aprobado por el Ministerio de Educación
para su tramitación y que fue postergado por el proyecto del Instituto del
Patrimonio, hoy no existe el impedimento para seguir insistiendo en la
tramitación de la nueva Ley de Planta.
La próxima semana se hará un paro general de la administración pública,
presionando por un mejor reajuste, la ley aún se está negociando en la Mesa
CUT-Gobierno, no confundirse con la ley de presupuesto que fue aprobado en el
Senado. Nuestra lucha como trabajadores es por el porcentaje de aumento que nos
veremos beneficiados por los siguientes años, cada punto del porcentaje son
pesos más que tendremos ganados en los próximos meses y años, tanto en el
sueldo como en la previsión. Pedimos a nuestros compañeros su compromiso para
colaborar con sus dirigentes en las unidades formando las comisiones de trabajo
de apoyo, el estar a primera hora en las puertas de las unidades laborales con
las pancartas y acompañarnos a las actividades que defina la ANEF. A los
trabajadores nada se les ha regalado, sólo la movilización sindical ha
conseguido los beneficios laborales que tenemos ganados de generación en
generación. Todos vamos a recibir los beneficios de la negociación jefes,
subalternos, todos juntos en el paro.
Al terminar, Estimadas compañeras y compañeros de la Dibam, felicidades en este
día tan importante como es celebrar los 81 años de la Dibam y día del
trabajador de la Dibam.
Feliz aniversario. VIVA LA DIBAM Y VIVA LOS TRABAJADORES DE LA DIBAM.
Directorio Nacional ANFUDIBAM.