Estimados socios y funcionarios:

Con gran satisfacción comunicamos a todos Uds. que hemos obtenido, gracias al trabajo y propuesta de la Asociación Nacional de Funcionarios de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, “ANFUDIBAM”, en el marco de la MESA DE TRABAJO DIBAM-ANFUDIBAM , un mejoramiento sectorial y extraordinario de remuneraciones para todo el personal del Departamento de Seguridad que cumple funciones en todas las unidades de trabajo del país.

Dicho mejoramiento viene a reconocer la relevante función que Uds. cumplen en nuestro Servicio, cual es , la de proteger y cautelar el patrimonio cultural que conservamos y difundimos.

Este mejoramiento, se obtiene tras un largo proceso de trabajo y propuestas que, en primer lugar, se fundamentaron en la necesidad de reconocer la antigüedad y la experiencia, como también en la necesidad de reconocer una carrera funcionaria que tenga etapas diferenciadas de acuerdo a la antigüedad, al mérito y la experiencia.

Nuestra organización, mayoritaria y legítimamente representativa de la gran mayoría de los funcionarios de la Dibam, reconoce y valora la disposición y voluntad que tuvo la Dirección de la Dibam, para llegar a un acuerdo con nuestra organización, hecho que permitió concretar este anhelado mejoramiento.

La ANFUDIBAM seguirá trabajando siempre por el conjunto de los funcionarios de la Dibam, preocupándose específicamente también, como es el caso del personal del Departamento de Seguridad, de aquellos sectores que por su condición especial de estar afectos al Código del Trabajo, no tienen la posibilidad de ascender en grados o en el escalafón.

Nuestro compromiso con Uds. es seguir trabajando en el mejoramiento de vuestras condiciones de trabajo como la capacitación, la asistencia técnica y lograr una carrera funcionaria, que permitan mejorar la calidad del servicio y de la función que Uds. cumplen.

Finalmente queremos señalar, nuestra doble satisfacción pues, este mejoramiento se suma al reajuste de remuneraciones del sector público que Uds. también reciben, ( 4,5% año 2010), como además a la Asignación de Modernización que recibirán todos los funcionarios de la Dibam en su expresión máxima ( 30,6% mensual) durante el año 2010 por haber logrado el PMG y el IDC(Incremento Desempeño Colectivo).

Adjuntamos más abajo, el cuadro resumen del mejoramiento por rango de remuneración, donde tuvimos como criterio fundamental la experiencia y la antigüedad laboral , como también el criterio de equidad que permitiera que este mejoramiento llegara a todo el Departamento de Seguridad.

CUADRO RESUMEN MEJORAMIENTO PERSONAL DEPTO. DE SEGURIDAD

5 Feb ANEF Bono Post Laboral

Informa circular Oficio Nº 07 de Enero del presente año, emanado del Ministerio de Hacienda en el cual se hace referencia a modificaciones a la Ley N º 20.305  y 20.403 sobre Bono post Laboral.

Vea el documento en pdf haciendo click aqui

5 FEB SERBIDIBAM INFORMA ATENCION TELEFONICA COMPAÑIA SEGURO ING

LEA DOC. HACIENDO CLICK AQUI

4 FEB Carta enviada por la ANEF a la Presidenta de la República sobre los
temas de la Mesa Sectorial Anef-Gobierno

en respuesta a la carta de los Jefes de Gabinete del Ministro de Hacienda y Ministra del Trabajo que indican que la reunión solicitada ha sido agendada para 4 de Marzo próximo . Por su parte, la ANEF había insistido en su petición a través de una nota enviada el pasado 21 de Enero de 2010.

El Directorio Nacional de ANEF, considerando la relevancia y urgencia de los temas involucrados, resolvió enviar esta carta a la Presidenta de la República con el objeto de que ella pueda intervenir para concretar lo solicitado

Vea el documento haciendo click aqui

1 FEB CONVENIO ANEF - UNIVERSIDAD ARTURO PRAT
información sobre Programa de Estudios de Postgrado.  

En esta ocasión nos ofrecen Magister en Gerencia Pública y Magister en Dirección y Gestión de Recursos Humanos con un descuento preferencial para los asociados y sus grupos familiares de un 20%.    

                                   Se adjunta malla curricular, requisitos de ingreso y valores.

a) GERENCIA PUBLICA

b) MAGISTER GESTION Y RECURSOS HUMANOS

12 Enero Beca Coopeuch a hijos y a socios de la Cooperativa

informese haciendo click aqui

Jue 8 y Vie 9 Enero Asamblea Extraordinaria Anfudibam

Con la participación de dirigentes de la Anfudibam de Arica a Punta Arenas se dio inicio a la Asamblea Extraordinaria de la Anfudibam, reunión en que se trataron distintos temas gremiales en jornadas de trabajo de largo aliento, vealo en este enlace Programa de trabajo

CONVOCATORIA
ASAMBLEA NACIONAL EXTRAORDINARIA ANFUDIBAM

En conformidad con los Estatutos de nuestra organización, en especial los artículos14º, 15 y 16º; y lo dispuesto en la Ley Nº19.296 sobre Asociaciones de Funcionarios del Estado, en su Artículo Nº36, convocamos a los Dirigentes Nacionales y Regionales de la ANFUDIBAM , para asistir a una Asamblea Nacional Extraordinaria, la cual se llevará a efecto los días Miércoles 6, Jueves 7 y Viernes 8 de Enero de 2010.

PRIMERA PARTE: TEMAS ORGANICOS Y ESTATUTARIOS.

• Directorio Regional Metropolitano.
• Número de Dirigentes por Conglomerado Región Metropolitana.
• Solicitud de censura Directora Regional ANFUDIBAM, Región de Aisén.
• Informe de Auditoría Externa a Tesorería Nacional ANFUDIBAM.

SEGUNDA PARTE : PLATAFORMA Y TEMAS ESTRATÉGICOS.

• Contexto y coyuntura nacional gremial e institucional.
• Demandas pendientes y Proyecto Nueva Ley de Planta Dibam.
• Implicancias y efectos proyecto de ley Instituto del Patrimonio.
• Plataforma y plan de acción. (haga click para obtener documento)

En esta oportunidad se invitó a socios en calidad de fraternales para que nos acompañaran y dieran a conocer su opinión del quehacer gremial, ellos son: Patricio Cisternas de La Serena, Juan Pablo Seguel de Concepción, José Olguin vigilante de Santiago, Juan Carlos Lepilaf de la Biblioteca de Santiago.

Mas adelante será enviada el acta de la Asamblea con los acuerdos (ya que está en preparación) y detalles de las materias tratadas.

Haga click sobre cada fotografía para agrandarlas :

Mar 5 y Mie 6 Enero Encuentro Institucional Dibam

Desde hace varios años que no se ha efectuado un encuentro institucional, en esta oportunidad en la que participan las distintas jefaturas de regiones y Santiago, además de los dirigentes nacionales y regionales de la Anfudibam, se dió a conocer distintos temas que afectan a la institución en su globalidad

Objetivos Generales.

2.1. Conocer, analizar y discutir los principales lineamientos estratégicos de la Dibam en el actual contexto.

2.2. Conocer y analizar los aspectos más relevantes y prioritarios del sistema de planificación estratégica y control de gestión de la Dibam, especialmente los que están ligados a instrumentos de medición como PMG e IDC, con el propósito de producir alineamiento y focalización en este ámbito.

2.3. Conocer y analizar los temas nuevos y emergentes en el ámbito del mejoramiento y calidad de la gestión institucional.

2.4. Conocer los contenidos y alcances del proyecto de ley que crea un Instituto del Patrimonio, sus efectos, y conocer la opinión de los funcionarios sobre el tema, discutiendo los supuestos que lo orientan.

MARTES 5 DE ENERO DE 2010 (haga click sobre cada título para obtener documento)

09:00 - 10:00 Sra. Nivia Palma Balance Global de Institución en perspectiva de Futuro
10:00 - 10.45 Sr. Hugo Garay Sistema de Gestión de Calidad.
10:45 - 11:10 Consultas y opiniones de Asistentes a la Jornada sobre Sistema de Gestión de Calidad.
11:15 - 11:30 Coffee Break
11:30 - 12:15 Sr. Bernardo Jorquera La Anfudibam y la Política de Personal.
12:15 - 13:00 Descentralización Administrativa Financiera, logros y dificultades: Javier Peirano.
13,00 - 13,30: Consultas y Opiniones de Asistentes.
13:30 - 15:00 Almuerzo
15:00 - 15:30 Sr. Oscar Blanco Código de Buenas Prácticas laborales
15:30 - 16:00 Sr. Alex Vera Transparencia Institucional
16:00 - 16:15 Coffe Break
16:15 - 17:00 Sra. Julia Urquieta : Marco Jurídico para el accionar de la DIBAM en contratos, Convenios, Licitaciones.
17:00 - 17,30 Consultas y Opiniones de Asistentes.

MIERCOLES 6 DE ENERO DE 2010

09:00 - 11:00 Exposición Panel Instituto del Patrimonio

•  Presentación Ideas Centrales del proyecto ley y estado actual de tramitación: Dirección-Departamento Jurídico.
•  Presentación Opinión ANFUDIBAM

11:00 - 11:15 Cofee break
11:15 - 12.00 Trabajo en Comisiones
12:00 - 13:00 Plenaria y conclusiones

Haga click sobre la imagen para agrandarlas

2 ENE Recursos Humanos informa sobre Bono Escolar 2010

Circular informativa - Formulario para completar