29 de Septiembre 2009

Siguiendo con el acuerdo del Directorio Nacional, se continuó con las visitas gremiales a regiones, en está oportunidad a la ciudad de Valparaíso.

Se sostuvieron 2 reuniones tanto en la Biblioteca Severín como en el Museo de Historia Natural dando a conocer información gremial, como recibiendo las inquietudes de los socios.

29 de Septiembre 2009

Con motivo de la constitución del Comité Paritario Permanente, de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, y de acuerdo a lo preceptuado en el artículo 66 de la Ley 16.744 y el Decreto Supremo N°54, sírvase recibir adjuntas, la Resolución de designación de los representantes de la dirección, además del acta de elección de representantes de los trabajadores.

En virtud de lo antes mencionado, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad quedó conformado por las siguientes personas :

Unidad de Higiene y Seguridad Laboral
Departamento de Gestión y Desarrollo de Personas

Más y Mejor Estado para Más y Mejor Salud para los/as chilenos/as la ANEF,
comprometida con el Fortalecimiento de la Salud Pública

La convocatoria a la Jornada Nacional de Movilización realizada por los gremios de la Salud Pública para el día de hoy, pone en el centro del debate, desde una perspectiva político-sindical, la necesidad de fortalecer el Sistema de Salud Pública de nuestro país y particularmente la imperiosa obligación de que esta prioridad se exprese en un incremento sustantivo del presupuesto estatal dedicado al Ministerio de Salud y sus instituciones dependientes.

Los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública convivimos cotidianamente con las carencias y limitaciones que se impone a nuestras instituciones, y sabemos de sobra que es el esfuerzo y compromiso de los/as funcionarios/as de nuestras instituciones lo que sustenta los indicadores sanitarios de excelencia que nuestro país ostenta.

Insistentemente, desde los medios de prensa y actores políticos vinculados al poder empresarial, se golpea al Sistema de Salud Estatal, explotando las limitaciones que éste mantiene por la falta de inversión a la que se lo somete. Sin embargo nada expresan respecto de los millones de atenciones exitosas que han hecho posible que nuestro sector público sea reconocido por los excelentes resultados sanitarios y de credibilidad de la población. Se trata de una campaña de desprestigio cuyo fin evidente es desacreditar ante la ciudadanía el rol del Estado en el ámbito de la Salud, y busca legitimar y abrir paso a procesos de privatización y tercerización en beneficio de los conglomerados económicos que visualizan la destrucción del Sistema Público de Salud como una oportunidad para incrementar sus ya abultadas utilidades a costa de las expectativas de los chilenos.

El dato de realidad es que más del 80% de los/as chilenos/as se atiende en el sistema de salud público, pacientes que pertenecen a la población más vulnerable y de mayor riesgo, y cuentan para ello con un presupuesto significativamente inferior al que el 20% restante de la población destina a la salud privada.

La única respuesta ante esta realidad, es que Chile necesita Más y Mejor Estado para Más y Mejor Salud para los/as chilenos/as. El fortalecimiento de las Redes Asistenciales y de las Instituciones que son el soporte del Sistema de Salud Pública en los ámbitos de Regulación, Normalización, Fiscalización, Seguro Publico, Abastecimiento, Aseguramiento de la Calidad, Investigación, Promoción y desarrollo Científico-Técnico, en definitiva salud integral preventiva y recuperativa, es una tarea indispensable para un país que pretende superar las profundas desigualdades que aún lo cruzan y proyectarse al desarrollo.

Es por ello que las Asociaciones de Funcionarias afiliadas a la ANEF solidarizan con la convocatoria de los Gremios de Salud y reiteran su permanente compromiso con el fortalecimiento de la Salud Pública en nuestro país y reiteran la necesidad de debatir que tipo de salud queremos y cuales son los recursos necesarios para ello.

Directorio Nacional ANEF
Asociación de Funcionarios del Ministerio de Salud, AFUMINSAL
Asociación de Funcionarios CENABAST DEL S.N.S.S
Asociación Nacional de Funcionarios del Fondo Nacional de Salud, ANAFF
Asociación Nacional de Funcionarios del Instituto de Salud Pública
Asociación de Funcionarios de SEREMI de Salud Región Metropolitana, AFUSEREMI
Asociación de Profesionales del Área de la Ingeniería y Ciencias Básicas, APRAING y CB

23 Sep Nuestro pesar por fallecimiento

El Directorio Nacional de la ANFUDIBAM expresa su pesar por el fallecimiento de la señora madre de Bárbara de Vos E., socia de nuestra organización y Conservadora del Museo Histórico Nacional.

9 Sep Visita a La Serena

Con la visita del Presidente Nacional de la Anfudibam Sr. Bernardo Jorquera a la ciudad de La Serena, se efectuó una reunión gremial con los socios, entregandose diversas informaciones y estableciendo un debate para conocer las inquietudes de los funcionarios de regiones, la próxima visita que tiene contemplada realizar el Directorio Nacional será a la ciudad de Valparaíso, y Concepción en las siguiente semanas.

3 Sep COMUNICADO DIBAM "PAGO BONO $ 40.000"

Con relación al pago del bono extraordinario de $ 40.000, establecido en la Ley Nº 20.360, se informa que este estará disponible a partir de mañana jueves 3 de septiembre; los que tiene convenio de pago de remuneraciones con el banco, en sus respectivas cuentas, y los demás mediante cheque.

Algunas cargas que presentaron problemas, no fueron validadas por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), en consecuencia en esta oportunidad no tienen pago de bono. Por estas cargas familiares no validadas, el Departamento de Recursos Humanos ya se encuentra estudiando cada uno de los casos cuestionados, y si corresponde presentará formalmente el reclamo correspondiente a la SUSESO.

A los funcionarios que hasta el momento no han recibido el pago del bono extraordinario del mes de marzo, se les comunica que la SUSESO aun no ha validado las cargas familiares reclamadas por nosotros; en cuanto se tengan dichas validaciones, necesarias para el pago del bono, se las comunicaremos.

Luis Cabrera Román.
Jefe del Departamento de Recursos Humanos.

3 Sep DERECHO AL BONO $ 40.000

Los requisitos para recibir el bono son :

a)   Al 30 abril 2009  tenían derecho a asignación familiar o maternal,  Ingreso cuyo promedio bruto fue menor a $ 441.274 en el primer semestre 2008

b) A quienes al 30 abril 2009 tenían derecho a Subsidio Familiar o pertenecer a Chile Solidario (tramites en la Municipalidad)

3 Sep Concursos en la contrata

En la intranet Dibam se encuentra publicado 3 convocatoria concurso en la contrata :

Profesional Jefe de Referencias BN
Profesional Museo de Ancud
Técnico Museo de Antofagasta

2 SEP PRESIDENTE DE ANFUDIBAM EN COYHAIQUE

Con el propósito de efectuar una visita gremial a las dependencia de la Dibam en la ciudad de Coyhaique (Biblioteca Regional y Coordinación Regional), el Presidente Nacional Sr. Bernardo Jorquera se reunió con los funcionarios para debatir temas propios de la región y entregar informaciones del accionar del gremio y de la ANEF.

En este mes el Directorio Nacional tiene programado visitar las ciudades de La Serena y Valparaíso, el mes pasado se concurrió a Talca, ésto con el propósito de mantener contactos personales con los dirigentes y socios de regiones.

En Santiago se tiene programado este mes tener reunión con los funcionariios de Biblioredes.

2 SEP SE COMUNICA PAGO DEL BONO $ 40.000

Ante las reiteradas consulta de los funcionarios podemos informar que el bono de $ 40.000 por carga familiar, será cancelado mañana por parte de la Dibam.

A los funcionarios que no les aparezca depósitado de sus cuentas bancarias tendrá que hacerse la consulta a la Superintendencia de Seguridad Social (enviar nota al Jefe de Personal indicando que no fue depósitado bono), ésto con el propósito de recabar la información de las razones del no pago. 

Hay varias razones para el no pago: sus cargas no están reconocidas o el bono fue canceladas a través de las municipalidades en caso que su conyuge tenga hecho algún trámite en el Depto. Social de la municiaplidad.

Existe la página web www.bonofamilia. cl para averiguar si su conyuge está registrada con el beneficio en vez de usted como funcionaria (o).

En el marco de las respectivas misiones Institucionales, la Dirección Nacional del Servicio Civil (DNSC) y la Comisión Nacional de Investigaciones Científica y Tecnológica (CONICYT), tienen el agrado de informar del Concurso de 'Becas para Estudios de Magister para Funcionarios/as del Sector Público año 2010'.

El proceso de postulación a estas becas prioriza la necesidad de capacitar y especializar a los profesionales que desarrollan funciones dentro de la Administración del Estado y en concordancia con las políticas de modernización del mismo.

Los requisitos de este Concurso, sus plazos y procedimientos, así como las condiciones de las becas y sus alcances, se encuentran disponibles a contar del 26 de agosto del 2009, en la página web de CONICYT (www.conicyt.cl) y de la DNSC (www.serviciocivil.cl).

Los funcionarios/as de la DIBAM, interesados en participar en el proceso de postulación de dichas Becas, deberán cumplir con los plazos establecidos oportunamente, contando para ello, con la colaboración de la Unidad de Capacitación y Becas, de la DIBAM.

DOCUMENTO 1 Y DOCUMENTO 2

La Asociación Nacional de Funcionarios, ANFUDIBAM, invita y convoca a sus socios(as) y funcionarios(as) en general, a participar activamente en todo el país en la elección de quienes integran el Comité Paritario Permanente Nacional de la Dibam.

La importancia en las políticas, programas y acciones concretas que este Comité Nacional tiene para la higiene y seguridad laboral de los(as) funcionarios(as) de la Dibam, es fundamental para el mejoramiento de los ambientes y calidad de vida en el trabajo, como también en todo el desarrollo de la prevención de accidentes del trabajo.

Nuestra organización gremial, la ANFUDIBAM, desde el año 1995, fecha en que se aplicó al sector público la Ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, ha estado permanentemente trabajando en la formación y consolidación de los Comités de Higiene y Seguridad como también en la formación del Comité Paritario Permanente y en las políticas y programas de higiene y seguridad laboral de la Dibam, vinculadas al PMG.

Hemos defendido siempre la función pública en la seguridad social y por ello tenemos como administrador del seguro de accidentes del trabajo al INP, hoy Instituto de Seguridad Laboral ( ISL) organismo público recién creado por el Gobierno para operar ahora con instrumentos institucionales y de gestión más modernos y adecuados que permitan desarrollar esta estratégica área en los Servicios Públicos. Nuestra organización superior ANEF ha propiciado esta política a través de cursos y programas en todo el país.

La ANFUDIBAM establecerá un vínculo preferencial con las autoridades del ISL para potenciar el mejoramiento de los ambientes de trabajo, la formación y capacitación del personal en el área y la implementación de innovadores programas que tendrán como objetivo un mayor bienestar para los(as) funcionarios(as).

Por esto llamamos apoyar a nuestros(as) socios(as) que se presentan como candidatos(as):

TIENES DERECHO A MARCAR 3 PREFERENCIAS O CANDIDATOS(AS)

----- Lucy Gómez Castro, Administrativa, Museo Nacional de Historia Natural.

----- Miguel Rojas Salgado, Administrativo, Coordinación Regional Metropolitana, Bibliotecas Públicas.

----- Manuel Mascareño Hernández, Auxiliar, Museo Regional de Magallanes.

----- Patricio Cisternas Miranda, Técnico, Coordinación Biblioteca IV Región.

----- Josefina Muñiz Leal, Administrativa, Depto. Recursos Humanos Dibam.

----- Carlos Berner Muñoz, Técnico, Museo Nacional de Historia Natural.

----- Raúl Céspedes Valenzuela, Técnico, Museo Regional de Atacama.

----- Claudia Arros Armijo, Administrativa, Biblioteca de Santiago.

Les saludan fraternalmente Directorio Nacional

DISPOSICIÓN LEGAL AGUINALDO FIESTAS PATRIAS EN LA LEY DE REAJUSTE

Artículo 8°.- Concédese, por una sola vez, un aguinaldo de Fiestas Patrias del año 2009 a los trabajadores que, al 31 de agosto del año 2009, desempeñen cargos de planta o a contrata en las entidades a que se refiere el artículo 2º, y para los trabajadores a que se refieren los artículos 3º, 5° y 6° de esta ley.

El monto del aguinaldo será de $46.804.- para los trabajadores cuya remuneración líquida, que les corresponda percibir en el mes de agosto del año 2009, sea igual o inferior a $476.325.-, y de $32.602.-, para aquellos cuya remuneración líquida supere tal cantidad. Para estos efectos, se entenderá como remuneración líquida el total de las de carácter permanente correspondientes a dicho mes, con la sola deducción de los impuestos y de las cotizaciones previsionales de carácter obligatorio.