Santiago, 24
Enero 2007
1.
En el marco del cumplimiento de las metas de
desempeño colectivo del año 2007,
(distinto al Programa de Mejoramiento de la Gestión PMG), consignado en
el artículo 7º de la Ley 19.553, que están asociados a incentivos
económicos, lamentamos que, a diferencia
de años anteriores, uno de los Equipos de Trabajo definidos para este efecto no
cumplió con el total de las metas definidas en este mecanismo de gestión, de
acuerdo a Información oficial entregada por la Subdirección de Planificación y
Presupuesto.
2.
En efecto, el Centro de Responsabilidad denominado “Subdirección
de Bibliotecas Publicas”, integrado por el personal que labora en las
Coordinaciones de Bibliotecas Públicas; Programa Bibliometro; Programa Biblioredes y Biblioteca de Santiago, sólo cumplió con el
80% de las metas comprometidas, teniendo ello como lamentable consecuencia que
sus funcionarios /as sólo accederán a un 3% de Incentivo Colectivo, de un total
de 6%, pagadero a partir del primer trimestre del año 2008.
3.
Es relevante
señalar que los trabajadores /as de las Unidades mencionadas suman un total de
317 personas, quienes no participaron en la meta incumplida, llamada “Préstamo
a domicilio”, pues ella estaba directamente asociada a la Gestión de una
Biblioteca Pública, por tanto, ninguna culpa tienen en esta delicada situación.
4.
En el contexto antes mencionado, en más de una oportunidad,
la Anfudibam representó al Subdirector de Bibliotecas Públicas el inconveniente
que significaba establecer un Compromiso de Desempeño Colectivo, donde los
funcionarios /as Dibam tuvieran escasa ingerencia en su cumplimiento, más aún,
no podían realizarse exigencias de gestión hacia quienes directamente debían
cumplirlo, pues son funcionarios /as municipales, que no tienen ningún
incentivo económico para cumplir con la meta que el indicador demandaba.
5.
Es ineludible vincular la renuncia al Servicio del
Sr. Ricardo López, Subdirector de Bibliotecas Públicas, con la responsabilidad
administrativa que le cabe en este lamentable hecho, en su calidad de encargado de este Compromiso Colectivo; a
pesar del comunicado emitido por la Directora del Servicio que entrega razones
de otra naturaleza, pues es fácil recordar una situación similar ocurrida años
atrás, al incumplirse inicialmente un PMG, situación que luego pudo revertirse,
y las consecuencias que ello tuvo para dos funcionarios de la Institución involucrados
directamente en la situación.
6.
Valoramos el hecho que el indicador objeto del
problema, asociado a la Subdirección de
Bibliotecas Públicas, no esté presente en los “Compromisos Colectivos 2008”,
pues estimamos que la generación de indicadores deben tener dos premisas
fundamentales: involucrar directamente a funcionarios /as de la Institución, en
cuanto al trabajo para lograr su cumplimiento y, enmarcarse en metas que sean
alcanzables de acuerdo a los medios humanos, tecnológicos y de infraestructura
existentes en la Institución .
Sin
otro particular, le saludan cordialmente
Oscar
Blanco Irarrázabal
Secretario General
Presidente Nacional (s)