A N F U D I B A M

ASOCIACIÓN NACIONAL DE FUNCIONARIOS DE LA DIRECCIÓN DE BIBLIOTECAS, ARCHIVOS Y MUSEOS FUNDADA EL 27 ABRIL 1990 -  PERSONALIDAD  JURÍDICA  REGISTRO DE  ASOCIACIONES  DE  FUNCIONARIOS  Nº  93.01.79

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Carta Nº 03                                                                                                Santiago, enero 30 de 2008

 

 Señor

José Antonio Viera-Gallo

Ministro Secretario General de la Presidencia

Presente

 

 De nuestra consideración:

 

                    La Asociación Nacional de Funcionarios ANFUDIBAM, organización gremial representativa de los funcionarios de la Dirección de Bibliotecas, Archivos y Museos, desde el año 1998, se encuentra participando en distintas instancia que permitan materializar un Rediseño Organizacional, que incorpore la modificación de su planta funcionaria, con el propósito de optimizar -aún más- las tareas que desarrolla la Institución y generar mejores condiciones laborales y económicas  a todos sus funcionarios y funcionarias.
                    La gestiones antes descritas, se enmarcan en cartas remitidas al Sr. Ricardo Lagos Escobar, ex Presidente de la República, (Carta de fecha 2 de septiembre de 2003) a la actual mandataria Sra. Michelle Bachelet Jeria (Carta Nº19 del 22 de septiembre del 2006), además de sostener conversaciones -con ocasión de Actos Oficiales- con éstas y otras autoridades, tendientes a concienciar respecto a la importancia de este requerimiento Institucional.

                    Estimamos relevante señalar que somos un Servicio Público cuya Planta Funcionaria no se modifica desde el año 1992, posee los grados más bajos de la Administración Central del Estado; a modo de ejemplo señalamos que nuestra Planta aún contempla la existencia de auxiliares grados 28 E.U.S. y administrativos Grado 25; no contamos con ninguna Asignación particular, teniendo sólo aquellas que correspondan al conjunto de la Administración Pública.

                    Por otra parte, nuestra gestión es altamente valorada en todas las instancias de Gobierno y la Comunidad en general, en función de diversos Programas de alto impacto comunitaria: Biblioredes, Bibliometros, Biblioteca de Santiago, memoria Chilena, Chile para Niños, Red Sur etc.

                    Los aspectos antes mencionados, han permitido a la comunidad en general acortar la brecha digital existente, tener acceso expedito al Patrimonio Cultual que custodia nuestras Institución a través de las diversas páginas de Internet creadas para dicho efecto, además de colaborar con las diversas iniciativas de Gobierno, a través de su plataforma informática: declaración de Impuesto, por ejemplo.

                    En el ámbito de gestión, hemos sido un Servicio Piloto en distintos mecanismos de gestión que ha implantado el Supremo Gobierno: léase SIGFE, Chilecompras, Normas ISO 9001/200, por nombrar las más relevantes, lo cual ha permitido obtener – por dos años consecutivos- el Premio a la Excelencia Institucional (2005 y 2006) y cumplir al 100% el Programa de Mejoramiento de la Gestión, desde su implementación. 

                    Los antecedentes antes descritos nos hablan de una Institución altamente comprometida con la Comunidad y las Políticas Patrimoniales que impulsa el Supremo Gobierno, muy a pesar de las desfavorables condiciones socio económicas en que sus funcionarios y funcionarias desarrollan su labor.

                    Como Asociación de Funcionarios, hemos sido altamente responsables con nuestra anhelada y justa demanda de contar con una Nueva Planta Institucional, siendo un actor propositivo y constructivo de este proceso, dejando de lado cualquier acción que perturbe el normal funcionamiento que prestamos a la comunidad, sin embargo, no vislumbramos ninguna acción de gobierno que valore nuestra postura y se haga cargo de nuestra justa y necesaria demanda.

                    Sabemos que nuestra propuesta de Rediseño Organizacional, que contempla una nueva Planta, se encuentra radicado en el Ministerio de Hacienda, luego de la correspondiente visación de la Ministra de Educación Sra. Yasna Provoste Campillay, desde el mes de julio del 2007, sin embargo, aún no existe respuesta formal sobre la materia, causando a estas alturas, gran inquietud de nuestros asociados y asociadas, siendo inevitable un proceso de movilización, a partir de marzo del año en curso, de persistir esta situación.

                    Es Importante acotar que el proceso de Rediseño en comento, fue desarrollado con la participación de esta Asociación con las autoridades del Servicio, a través de una Mesa de Trabajo creada con este fin, teniendo como referente, para efecto de la modificación de Planta,  la última Ley de Planta del Mineduc, además de buscar el fortalecimiento institucional del Servicio, con la creación de nuevos cargos en regiones y la implementación de nuevos mecanismos de gestión que vayan en tal dirección.

                    Estamos ciertos que la Nueva Planta Dibam está directamente ligada a la Nueva Institucionalidad Patrimonial, para lo cual, de acuerdo a versiones extraoficiales, la Presidenta de la República debía pronunciarse a fines del año 2007 respecto de estructura que ella contendrá, desconociéndose si ello se materializó.

A fin de entregar mayores antecedentes respecto de los aspectos planteados y atendiendo a la relevancia del tema para todos nuestros asociados /as, respetuosamente solicitamos a Ud. una entrevista que permita una mayor ilustración sobre la materia en cuestión.


Esperando una respuesta favorable a lo solicitado, le saludan cordialmente

 

 

       ÓSCAR BLANCO IRARRÁZABAL                                         CAMILO MORENO VILLARREAL

            SECRETARIO GENERAL                                                      PRESIDENTE NACIONAL