Mesa de Trabajo Central y Regionales |
Constitución de la Mesa de Trabajo Después de una Asesoría en temas institucionales en el año 1995 la empresa INVERTEC IGT, sugirió la instalación de una Mesa de Trabajo compuesta por las máximas jefaturas de la Dibam con la Asociación de Funcionarios, esto para establcer un dialogo y consenso en temas de Política de Personal. En el año 1996 al establecer la Mesa de Trabajo la Anfudibam lo dió a conocer en la Circular Informativa (haga click para verla), junto a ello podrá leer la primera acta de la Mesa de Trabajo. En los años que ha funcionado esta instancia de participación se ha logrado con las autoridades una relación de comunicación y confianza para tratar temas que afectan a los funcionarios. Junto a lo antes indicados existen acuerdos firmados entre la ANEF y el Gobierno en temas de creación de Mesas de Trabajo, acuerdo 5/10/2000 y 22/06/2001 (doc.de interés), (haga click sobre el título para leerlo), por consiguiente la Anfudibam es pionera en este tema en la administración pública. Los últimos acuerdos concretados de la Mesa son : mejora de grados a funcionarios que imponen INP y que jubilan en un plazo de 12 meses, la constitución de Mesas de Trabajo Regionales, la creación de la Comisión Vestuario, el mejoramiento de grados para funcionarios que llevan varios años en sus grados para los escalafones : auxiliares, administrativos, seguridad, a parte de temas generales se analiza situaciones laborales de funcionarios. Las relaciones laborales participativas y bipartitas han caracterizado a la Dibam, entre las instituciones del sector público, hecho que ha merecido el reconocimiento público a través de diversos premios y distinciones, entre los cuales se encuentra el de Excelencia Institucional (años 2005 y 2006). Dicho logro ha sido el resultado del trabajo conjunto entre la Dirección de la Dibam y nuestra organización, en el marco de la Mesa Central de Trabajo, tarea que se proyecta desde hace ya 13 años. Además, las relaciones laborales participativas han sido un anhelo permanente de la ANFUDIBAM y de nuestra organización superior, la ANEF, a la cual nos encontramos afiliados y con la que tenemos unidad de principios y de acción. Es así como se han materializado una serie de Acuerdos, Políticas e Instructivos Presidenciales que promueven las mesas de trabajo y las instancias de diálogo democrático y participativo, como forma de mejorar las relaciones laborales, en todos los niveles de la administración pública. Basta señalar algunos ejemplos, como el Instructivo Presidencial para la Participación (2000), el Protocolo de Acuerdos ANEF-Gobierno sobre la Reforma y Modernización del Estado (2000 y 2001) y el Código de Buenas Prácticas Laborales (2007). La Mesa de Trabajo Dibam - Anfudibam, como instancia formal y bipartita de trabajo conjunto, funciona con la recíproca voluntad y acuerdo, en base a una agenda de trabajo que contiene los más diversos temas relativos a los derechos y condiciones de trabajo de los(as) funcionarios(as) que representamos. Incluye también la resolución de temas coyunturales. Ambas partes, la Dibam y la Anfudibam, actúan y cumplen los roles que le son propios, y sin que el trabajo conjunto, la construcción, aplicación y seguimiento de los acuerdos, signifique que una y otra invadan las funciones de la otra parte. Constitución de las Mesas de Trabajo Regionales y Sectoriales : Desde el año 2007, la Dirección de la Dibam y la Anfudibam, con el objeto de extender esta exitosa experiencia hacia los niveles regionales, concordaron la instalación de Mesas Regionales que replicaran, en dichos ámbitos, y con similar metodología, la Mesa de Trabajo Central. Efectivamente en varias Regiones (10 de 15 regiones) estas mesas de trabajo Dibam-Anfudibam se han instalado y están funcionando. Existe un Instructivo de la Dirección de la Dibam por el cual se solicita a las Jefaturas Regionales que la representan, que informen permanentemente sobre el estado de avance y funcionamiento de dichas Mesas Regionales. En el caso de las unidades funcionales de la Región Metropolitana, en el año 2008, se instaló la Mesa de Trabajo Dibam-Anfudibam, en la Biblioteca de Santiago, lugar en el cual se eligieron por parte de la Anfudibam, 13 representantes de cada una de las secciones, participando 6 de ellos en las reuniones. Dicha Mesa ha dado resultados y avances importantes y concretos en materia de mejoramiento de horarios de trabajo, mejoramiento de las condiciones físicas y otros Destacamos que el año 2007 la autoridad superior del Servicio, a través de Circular Nº 122 y Nº 129 de junio 2007, (haga click sobre el título para leerlo), ha instruido la creación de las aludidas Mesas de Trabajo Regionales El 29 Oct 2008 por medio de la Circular Nº 249 la Dirección de la Dibam da nuevas instrucciones para el funcionamiento de las Mesas Regionales de Trabajo. Cabe precisar que ya se han constituido las Mesas Regionales en las siguientes regiones: II, III, IV, V, VII, VIII, IX, X, XII, XV Hacemos presente que en Valparaíso se encuentra funcionando la Mesa de Trabajo Sectorial en la Biblioteca Santiago Severín desde el año 2005, y en Santiago una mesa sectorial en la Biblioteca de Santiago, esto debido a lo complejo y la dimensión de las inquietudes en esas dependencias.
A continuación detallamos los puntos generales que compone la Mesa de Trabajo : 1. Metodología de la Mesa de Trabajo: convocatoria, funcionamiento, periodocidad, actas, creación de comisiones de trabajo. 2. La Agenda de Trabajo Permanente sobre Políticas y Condiciones de Trabajo del Personal son :
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