DOCUMENTOS DE INTERES
DEVOLUCION SEGURO DESGRAVAMEN EN PRESTAMOS
Devolución de Seguros por pago adelantado de prestamos bancario
Circular de la Superintendencia de Bancos y Valores
DOCUMENTOS LEGALES DIBAM :
Reglamento DIBAM Decreto Nº 6234
PRESUPUESTO AÑO : DIBAM 2011 - DIBAM 2010 - BIBLIOREDES 2010 - 2009 -- 2008
DOCUMENTOS SOBRE EL PERSONAL :
PLANILLA DE SUELDOS POR GRADOS
PROCEDIMIENTO DE CONCURSOS EN LA CONTRATATA : AÑO 2007 - AÑO 2010POLITICA DE SUPLENCIAS DE CARGOS DEJADOS POR
JUBILACIONES O CARGOS VACANTESMANUAL DE SELECCION DE PERSONAS EN SERVICIOS PUBLICOS
SOLICITUD DE FERIADO LEGAL (EN CASO DE NO PODER HACERLO POR INTRANET)FORMULARIO ACUMULACION DE FERIADO LEGAL (EN CASO DE NO PODER HACERLO POR INTRANET)
DOCUMENTOS HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL
Procedimiento de supervivencia frente a derrumbes estructurales
FORMULARIOS DIBAM PARA INICIAR PROCEDIMIENTOS JUBILACION :
FORMULARIO DE REUNUNCIA Y NOTIFICACION LEY Nº 19.882
FORMULARIO RENUNCIA Y NOTIFICACION LEY Nº 19.882 Y 20.212
SOLICITUD DE BONO POSTLABORAL (SOLO FUNCIONARIOS EN AFP)
ASIGNACION DE MODERNIZACIÓN :
Informativo sobre los PMG institucional y Colectivos 2011
Los programas PMG entre los cuales se encuentra el Sistema de Monitoreo del Desempeño Institucional (denominado hasta el año 2010 como “Sistema de Planificación y Control de Gestión”) cuya ponderación es del 50% es el principal instrumento de medición.
Como lo instruyó Dipres en su oportunidad a través del oficio circular N° 20 de octubre de 2010, el Programa Marco 2011 potencia los procesos vinculados :
a) a la provisión de los productos estratégicos de la Institución, ponderándolos con un 50% y
b) el otro 50% restante es distribuido en los otros procesos transversales de apoyo, por tanto la formulación del PMG 2011 de la Dibam, cumple a cabalidad con lo instruido por el Organismo Validador (Dipres).
Para mayor comprensión, adjuntamos el Oficio circular N° 20 que entregó las instrucciones para el Proceso de formulación del Programa de Mejoramiento de la Gestión año 2011, además de otros dos documentos.
Cabe destacar que si se cumple y aprueba estas metas institucionales darán a lugar el pago de sueldos variables cada 3 meses.
Oficio Circular Nº 20 instrucciones PMG 2011 - Formulación PMG Institucional -
Formulación PMG Colectivo---------------------------------- AÑO 2009 -------------------------------
b) Metas PMG 2009 --- PMG Documento TEcnico -- Oficio de Ministros
c) TABLA DE ASIGNACION DE MODERNIZACION
DESAFILIACION EN AFP
Pueden solicitar su desafiliación aquellas personas que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
Mayores informacione en la web de la Superintendencia de AFP : http://www.safp.cl/573/article-2717.html
- Quienes hayan sido imponentes de instituciones de previsión del Régimen Antiguo y no tengan derecho al Bono de Reconocimiento.
- Aquellos que, teniendo derecho a Bono de Reconocimiento por cotizaciones enteradas en alguna institución de previsión en el período comprendido entre el 1º de julio de 1979 y la fecha de opción por el nuevo Sistema Previsional, tengan a lo menos 60 meses de cotizaciones anteriores a julio de 1979.